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Social-Media-Manager - Vollzeit (m/w/d)

  • vor Ort
    • Verl, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
  • Marketing

Jobbeschreibung

Du bist kreativ, flexibel, zuverlässig und hast bereits Erfahrung als Social-Media-Manager?

Dann suchen wir genau Dich! Bewirb Dich jetzt bei uns und werde Teil von Lüddemann Investments.

Lüddemann Investments hat sich das Ziel gesetzt, Menschen eine Alternative zu Banken und Versicherungen anzubieten, sodass sie ihr Geld smart anlegen können. Dies ermöglicht es jedem Menschen, sein Geld an der Börse zu investieren und das System dahinter zu verstehen.

Wir wachsen jedes Jahr kontinuierlich und in großen Schritten weiter. Dabei ist es unabdingbar, neue und motivierte Mitarbeiter zu gewinnen. Jeder Mitarbeiter kann sich in unserem Unternehmen weiterentwickeln und hat die Möglichkeit an externen Fortbildungen teilzunehmen.

Aktuell suchen wir nach einem neuen Mitarbeiter (m/w/d) für unser Marketing-Team, der unsere Social-Media-Kanäle betreut und gleichzeitig bei der Erstellung und Gestaltung unseres täglichen Contents mitwirkt.

Komm zu uns und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte!

Aufgaben

  • Erstellung von Social-Media-Strategien zur Steigerung der Markenbekanntheit und Kundenbindung

  • Regelmäßige Erstellung und Veröffentlichung von ansprechenden Social-Media-Inhalten

  • Analyse von Social-Media-Daten zur Optimierung der Strategien und Inhalte

  • Planung, Umsetzung und Bearbeitung von Videos für verschiedene Plattformen wie Website, soziale Medien, Präsentationen usw.

  • Zusammenarbeit mit dem Marketingteam, um die Videoinhalte entsprechend den Anforderungen und Zielen des Unternehmens zu entwickeln

  • Bereitstellung von kreativen Ideen und Vorschlägen für die Verbesserung der Videoinhalte und der visuellen Darstellung

Wir bieten:

  • Einen spannenden und vielseitigen Arbeitsplatz in einem schnell wachsenden Team

  • Umfassende Einarbeitung in unsere Produkte und Themengebiete

  • Einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive und interessanten Aufgaben

  • Attraktive Vergütung und 30 Urlaubstage

  • Gezielte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen

  • Ein kollegiales Betriebsklima mit vielen Teamevents

Stellenanforderungen

  • Erfahrung im Bereich Social-Media-Management

  • Fähigkeit, strategische Social-Media-Pläne zu entwickeln und umzusetzen

  • Kenntnisse über verschiedene Social-Media-Plattformen und deren Funktionen

  • Fähigkeit, ansprechende Inhalte zu erstellen und zu veröffentlichen

  • Analytische Fähigkeiten zur Bewertung des Erfolgs von Social-Media-Kampagnen

  • Recherche und Analyse von aktuellen Social-Media-Trends

  • Gutes Gespür für visuelles Storytelling und die Fähigkeit, komplexe Konzepte in einfacher Form darzustellen

  • Starke organisatorische Fähigkeiten und das Talent, mehrere Projekte gleichzeitig zu verwalten

  • Teamplayer mit ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten

  • Flexibilität und Bereitschaft, gelegentlich außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu arbeiten

oder